每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

公休假请假条 公休请假条10天篇一

已休假天数：___________病举天数：____________高温休假天数：____________事假天数：___________上次休假情况：__________________________。按规定可享受的休假时间：________天。

实际休假情况：

警中休假：____年____月____日——____年____月____日

分散休假：____年____月____日——____年____月____日

本次休假情况：按规定可享受的休假时间：_______天。

申请休假情况：

警中休假：____年____月____日——____年____月____日

分散休假：____年____月____日——____年____月____日

股（室）负责人意见________________

分管领导意见________________

单位负责人意见________________

公休假请假条 公休请假条10天篇二

姓名x所在科室x

参加工作时间x年月

工作年限x年；应休天数x天

已休天数x天；公休年度x年

申请公休时间x年x月x日至x年x月x日共计x天(不包括周末节假日)

科室负责人意见：xx

分管领导意见：xx

主要领导意见：xx

此致

敬礼!

请假人：xx

20xx年x月x日

公休假请假条 公休请假条10天篇三

姓名xx所在科室xx

参加工作时间xx 年 月

工作年限xx年;应休天数xx天

已休天数xx天;公休年度xx年

申请公休时间xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx天(不包括周末节假日)

科室负责人意见：xxxx

分管领导意见：xxxx

主要领导意见：xxxx

公休假请假条 公休请假条10天篇四

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准，为盼!

请假人:20xx年8月9日

小资料：

①公司规定员工的年假为：______天/年

②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)

③年假遇节假日顺延

④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。

⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。

⑥员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的`基本工资的______倍计算。

部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。

对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

公休假请假条 公休请假条10天篇五

姓名：xxxxxx职务：xxxxxx累计参加工作时间：xxxxxx工龄：xxxxxx

已休假天数：xxxxxx病举天数：xxxxxx高温休假天数：xxxxxx事假天数：xxxxxx上次休假情况：xxxxxxxxxxxxx。按规定可享受的休假时间：xxxx天。

实际休假情况：

警中休假：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

分散休假：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

本次休假情况：按规定可享受的休假时间：xxxx天。

申请休假情况：

警中休假：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

分散休假：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

股（室）负责人意见xxxxxxxx

分管领导意见xxxxxxxx

单位负责人意见xxxxxxxx