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最新行政部部门主管岗位职责要求模板

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最新行政部部门主管岗位职责要求模板
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

行政部部门主管岗位职责要求篇一

组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;

及时做好人力培训部各类统计报表工作;

负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;

负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;

内部维修的管理,保障各部门正??垢飨罟ぷ?

全面负责公司守卫管理工作,包括守卫值班等安全保卫工作,确保公司人员、财产的安全;

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