无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
大型实验室要求设计什么门篇1
Name of application:(应聘者)???????????? Interviewer:(面试人员)Position ?:(应聘职位)????????????????????? Date:(时间)第一轮面试(hiring manager/director 使用)
General impression 综合评价(如:沟通能力、学习能力、 创造性、持久性等等)
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Education 教育
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Experience 工作经验(专业背景及专长)
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Service centric
差
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服务至上理念
优
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Team working
差
1
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团队协作精神
优
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Communication skills
差
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沟通及语言表达能力
优
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Honesty ,open, passion
差
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诚实、开放、激情
优
1
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Aggressive but thoughtful 敏于思而慎于行 分析和解决问题的能 力
差? 1??? 2??? 3??? 4??? 5 优? 1??? 2??? 3??? 4??? 5
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Goal oriental 结果导向
差? 1??? 2??? 3??? 4??? 5 优? 1??? 2??? 3??? 4??? 5
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Interest to insurance 对行业的兴趣
差? 1??? 2??? 3??? 4??? 5 优? 1??? 2??? 3??? 4??? 5
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Interest to the job 对工作的兴趣
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Foreign language 外语水平
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Computer 计算机水平
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Working stability 过去雇用的稳定性
( )非常稳定 ( )比较稳定 ( )经常变动
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Personality 个性气质类型
( )外向 ( )偏外向 ( )中性 ( )偏内向 ( )内向
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Motive 应聘的动机
( )应届毕业生 ( )寻求发展 ( 人际关系??????? ( )其他???????? 需说明:
)提高收入
(
)
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Strength 优势
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Weakness 不足
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Current package 目前待遇 工资 职位
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Expectation 期望待遇 工资 职位
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Availability 可到岗时间
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Decision 决定
Further interview?? reject??? keep? in file 进一步面试? 不录用? 存档
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?面试人签字并日期:??
Second interview
第二轮面试 director/vice president/president 使用
Date : 日期
Interviewed by: 面试人
General comment & decision 综合印象及 决定
? ? ? ? 签字:?? (director/vice president/president)? ? Hire????? reject???? keep in file (录用)? (不录用)???? (存档) ? Back up (候补) waiting for further contact(pending) (暂时录用) ?
Please make sure always return this form and resume to HR.
此表填写后请交人事部
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