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财务部门职能职责篇一

2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统一报表系统。

3.负责监督、检查各项财务计划执行情况，上报费用指标完成情况表，经济指标完成情况报告等，并提出加强经营管理和财务管理的建议。

4.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。

5.审核每月所有上报的财务报表，并出具财务分析报表，及上报财务分析报告。

6.每日汇总中心资金情况表。

7.负责指导、管理、监督财务部人员的业务工作。

财务部门职能职责篇二

1、在总部领导下全面负责分公司的财务管理工作，组织领导分公司的财务核算、成本控制、预算管理、财务监督、存货控制、税务筹划等方面工作，保证公司资产安全，效益化;

2、依据资金实际使用情况与预测情况，定期编制资金收支计划、信贷融资计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金;

3、审核、控制日常的付款支出，包括费用报销，货款及固定资产支出等项目，合理安排公司资金付款计划，积极协调与其他单位的资金往来与结算;

4、建立健全财务核算和内部风险控制制度，完善内部成本核算流程，减少企业经营风险，利用财务会计资料进行财务分析，为管理层提供合理化建议;

5、参加日常经营管理工作会议，参与经营决策，审查或参与拟定重大合同或其它投融资项目;

6、负责重要对内对外审计活动的组织与实施，协调财务部与内部各部门和外部单位的关系;

7、合理分配部门人员工作，及时沟通，不断提高财务人员的素质及公司的财务管理水平;

8、加强对存货库存的收发存的监督与管理;

9、上级交办的其他工作。

财务部门职能职责篇三

1. 执行财务垂直管理制度，全面负责公司各项财务工作，主持部门工作。

2. 组织公司资金计划编制，负责资金筹措工作。

3. 组织项目经营责任书相关内容编制，监控三费一税的支出。

4. 负责销售收款流程制定，监控销售回款工作。

5. 负责本公司财务人员的日常管理、考核和培训工作。

6. 负责财务专用章保管工作。

7. 按照集团财务部要求，配合财务人员招聘工作。

8. 参与公司的经营决策，为经营决策提供可行性的财务分析。

9. 参与招投标和各项经济合同签订前的审定工作。

10. 组织年度审计、资信等级评审、税务鉴证等工作。

11. 审核会计传递的凭证、账簿，确保会计核算的准确性、真实性、及时性。

12. 审核会计上报的财务报表。

13. 审核会计上报的税金筹划方案、计算和缴纳工作。

14. 完成公司总经理、财务副总和集团交办的其他工作。

财务部门职能职责篇四

一、协助总经理制订公司战略，制定公司的年度及阶段性财务资金预算和调配计划，对公司的利润目标负管理责任。

二、建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

三、负责公司各项财务政策及计划的落实工作，有效控制公司成本开支，确保公司资金的安全及有效。

四、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

五、为公司业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据。

六、体系建设

1. 负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2. 负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

3. 组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，提高资金使用效率。

七、预算管理

1.组织领导本部门按公司规定和要求编制财务决算工作。

2.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平，确保公司利润指标的完成。

八、成本控制

1. 负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。

2. 审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司运营和项目的经济效益的审议。

3. 参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。

4. 组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。

九、定期汇报

1.定期或不定期组织进行财务分析、提交分析报告。

2.对成本费用进行监督，监督各部门的经费支出，对异常情况要及时向公司管理层汇报并采取措施。

3.负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便公司管理层及时进行决策。

4.指导、监督员工工作情况，并对其进行业绩考核。

十、团队建设

1. 负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。

财务部门职能职责篇五

总帐、报表岗位职责

1、 负责每月的记帐、结帐，以及计算机的各种期末处理，打印出各种汇总表。

2、负责各种报表的编制工作，并按规定编写报表说明。报表要做到数真实、计算准确、内容完整、迹工整、装订整齐。

3、负责将经领导审核后的报表及时送到有关单位和部门。

4、负责向领导提供各种财务信息与数据。

5、负责根据会计制度的规定，按照会计核算要求，设置会计科目，做好明细会计科目的增、删、调整工作。

6、负责平时会计凭证的审核工作。并经常对帐面数反映的情况进行分析、对比总结，及时提出问题与改进管理工作的意见。

7、负责完成领导安排的其他工作。

财务部门职能职责篇六

1.全面管理酒店日常财务会计工作。

2.指导制定酒店财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行。

3.管理现金流量，管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等。

4.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算。

5.建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作。

6.监督编制预算表、现金流量报告。

7.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制。

8.负责与各个部门进行业务沟通。

9.制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度。

10.审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。

11.对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。

财务部门职能职责篇七

1、负责财务日常凭证录入、核算工作;

2、负责财务系统单据录入、数据维护等工作;

3、负责合同管理、归档工作;

4、财务凭证打印、装订、财务档案归档;

5、协助领导完成与内外部的沟通和协调工作;

6、完成领导完排的其他工作。

财务部门职能职责篇八

1、全面负责财务部的工作，负责部门管理，岗位的调配与流程建设工作;

2、组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务，并负责财务部日常管理工作;

3、负责对公司所属部门进行会计核算，并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核;

4、负责财务部门业务指导工作，对生产经营情况进行财务分析，按月组织分析会议;

5、负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作;

6、对部门人员、财产安全进行管理。