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钳工年度工作总结报告 钳工年度个人总结报告(3篇)

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钳工年度工作总结报告 钳工年度个人总结报告(3篇)
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随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

钳工年度工作总结报告 钳工年度个人总结报告篇一

??1、耗损材料的领用上,做到最节约的原则;从一张纱布、一个螺钉着手,随时注意节约一度电、一滴油,把“双增双节”做到实处。

??2、生产上配合车间,服从车间的统筹和按排,搞好产品质量和员工自身的安全。

??3、加强技术、业务学习,争取早日提高技术水平和理论知识,建立合理的知识结构。积极参加各种培训,储备完善的技能知识。

??4、加强政治学习,及时了解党员中央的新政策方针,以提高思想觉悟。

??5、严格遵守厂规、厂纪,学好六条禁令和hse管理原则。

??6、安全无事故。

??7、质量杜绝大事故。

??20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,钳二班将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,加快有自主特色新产品、新技术的开发,搞好技术改造,与企业同呼吸、共命运,创造自己的品牌目标而努力,为机械厂的发展再建新功!

钳工年度工作总结报告 钳工年度个人总结报告篇二

??1.完善供配电系统,做到安全用电、合理用电、节约用电

??序号内容工具

??1、锯割下φ25*12mm钢尺、锯弓

??2、锉削锉二端面、尺寸到9mmm钢尺、平锉

??3、划线划六方钢尺、圆规、样冲、鎯头、划针

??4、锉削锉六方并300角平锉、游标卡尺

??5、钻孔钻φ府孔,扩φ12孔口麻花钻φφ12各一支,台钻

??6、攻丝带攻m10螺纹绞杠、丝锥(m10)

钳工年度工作总结报告 钳工年度个人总结报告篇三

??1、现场安全作业逐步规范

??在这一年中,钳工对现场安全作业方面制定了一系列的制度,召开了班组长会议,把现场安全作业的规范与否与班长直接挂钩,通过几次集中检查,对违反人员连同班组长一同考核,增强了班组长现场安全作业规范意识,在过去的xx年钳工各班组在现场作业普遍存在现场清场不彻底,检修不挂牌,高空作业不使用安全带等,安全隐患较多,通过一年的努力,现场安全作业得到了明显的改善,各班组有专人负责现场安全文明作业,对存在不良现象的直接考核。同时也利用每月两次钳工会对员工进行宣传、引导正确的安全作业观。

??2、修旧利废降本增效

??根据公司分厂节能降耗管理的要求,钳工对易损备件进行修复,主要体现在链板机料斗、钢筛板,电动滚筒等的修理,明显节约了大量物资费用,维修好的备件及时得到更换,减少了大量的维修时间。

??3、技术革新有成效

??本着减轻生产操作工劳动负荷,维修钳工在xx年间对本厂部分不合理的设备进行了改造,并取得良好效果,如烘干水箱改造,改造前,使用寿命在1-2个月,改造后使用至今已1年多未出现故障,直料管水箱进出水管改造,改造前,水管采用串通且刚性连接,水管常出现漏水,如有一根出现漏水现象,必须整体停水才能处理,改造后,采用每个水箱水管单进单出且用皮管软性连接,使用至今还未出现漏水问题。

??4、员工劳动纪律有所提高

??自从公司下达了经济责任制后,钳工改变管理思路,进一步加大对劳动纪律的检查,尤其是夜间劳动纪律的检查,发现一起严肃处理一起,实行连带考核制,调动班组人员的互相监督的积极性。为此钳工面对频繁检修人员较疲劳但很少发生员工睡岗、脱岗现象。

??5、钳工对班组实行量化考核,为下一步的班组建设与精细化管理奠定了一个基础

??钳工本着客观公正的的原则,实事求是地对每个班进行了综合考评,并把考评结果作为每月绩效考核及厂星级评定依据。对考评好员工在绩效工资方面给予一定奖励,调动每一个员工作积极性,让大家清醒地认识到,只有把工作做细、做扎实才能提高班组的综合水平,只有钳工做到公平、公正,才能使组员心服口服,为下一步的班组建设打下一个坚实的基础。

??6、检修管理明确责任人

??我厂计划检修,每次检修前钳工都召开检修准备会,组织班组长参加,会上细化检修项目,将检修项目落实到相关负责人。明确检修责任制,实行检修验收制,重点项目钳工全过程跟踪,对检修项目钳工逐一验收,发现项目未达到检修目地的,要求维修钳工立即整改,保证了检修项目保质保量的完成。检修质量进一步得到提高。

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