范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
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被考核人姓名
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职位
行政总监
部门
?
考核人姓名
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职位
总经理
部门
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指标
维度
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KPI
指标
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权重
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绩效目标值
?
考核得分
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财务类
净资产回报率
10%
考核期内净资产回报率在
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%
以上
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主营业务收入
5%
考核期内主营业务收入达到
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万元
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?
办公用品费用控制
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5%
考核期内办公用品费用控制在预算范围
之内
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行政成本控制
10%
考核期内企业行政成本控制在预算之内
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?
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?
内部运营类
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年度企业发展战略目标完成率
?
10%
考核期内年度企业发展战略目标完成率
达到
?
%
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行政工作计划完成率
10%
考核期内行政工作计划完成率达到
100%
?
?
行政工作流程改善目标完成率
?
10%
考核期内行政工作流程改善目标完成率
达到
?
%
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后勤工作计划完成率
10%
考核期内后勤工作计划完成率达到
100%
?
行政办公设备完好率
5%
考核期内达到
?
%
?
客户
类
内部员工满意率
5%
考核期内内部员工满意率达到
?
%
?
后勤投诉次数
10%
考核期内后勤投诉次数不得高于
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次
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学习发展
类
培训计划完成率
5%
考核期内培训计划完成率达到
100%
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?
核心员工保有率
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5%
?
考核期内核心员工保有率达到
?
%
?
本次考核总得分
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?
?
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考核指标说明
行政办公设备完好率
行政办公设备完好率
=
完好设备台数
×100%
设备总台数
被考核人
考核人
复核人
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签字：
日期：
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签字：
日期：
?
签字：
日期：
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