揭秘事业编与公务员差异：事业编人员考公务员的可行性分析——本文将深入探讨事业单位编制与公务员（行政编）在同级别岗位上的差距，并针对事业编服务期内是否可以报考公务员这一热点问题，结合实际情况给出答案。今天，让我们一起探讨服务期内事业编人员考公务员的原则与操作可能性。
一、什么是事业编的服务期？
一般基层事业单位为了保持人员的稳定性，在招聘公告中会添加一个最低服务年限。如果有最低服务年限，都会在公告中标出：最低服务年限三年，或最低服务年限五年。
明确说就是，如果服务期不满，单位拒绝配合你办理人事档案调动、开具同意报考证明等。
二、服务期内如何报考公务员？
本人有一名同事，前年考取了公务员，但他来单位也才一年（事业编）。在招录单位考察前，同事跑去领导那儿办理手续，领导坚决不给办。后来，通过高层沟通，还是放行了。这说明，服务期内也是可以的。具体方法如下：
1、提前辞职
服务期内不允许考，但不代表不可以离职。但这个有点风险，需要在公务员笔试后操作。
2、打感情牌
就是找熟悉的领导，打感情牌，甚至痛哭流涕那种，博取领导同意调档案。但这种对于女生来说，可能更实用一些。
3、背景和人脉
就像我的同事一样，找高层的亲戚或熟人，通过高层沟通来解决；或者有一定背景的话，还可以走走后门，具体因人而异，发挥空间比较大。
最后说一句，不管是考事业单位，还是考公务员，还是需要仔细看招考公告，不到万不得已，不要为了上岸而上岸。