在劳动仲裁案件中，律师费的承担是一个重要的问题。通常情况下，律师费由委托方承担。然而，在复杂的劳动争议诉讼中，律师费可以向对手方主张，但需要签订代理合同并出具正式发票。提交合同和发票可能有助于获得仲裁委员会对胜诉部分的律师费支持。具体执行标准因地区和情形而异，建议详细查阅相关法规后做出决策。本文将为你提供劳动仲裁案律师费的相关信息，助你了解在劳动争议中如何处理律师费问题。
一、广州劳动仲裁律师费由谁承担
关于劳动仲裁案件中聘请律师的费用究竟应由谁支付问题，一般的规定为由委托方负责负担。在特殊情况下，如追讨劳动报酬过程中牵涉到复杂的劳动争议诉讼案件，经相关法规许可，律师费用可向对手方提出主张，但必须遵循相应程序，譬如应当由劳动者与律师事务所签订明确的代理合同，并且律师事务所有责任出具具备国家税务局认可的正式收费发票。
通常情况下，只要劳动者能够向仲裁委员会提交已经签署的代理合同以及由律师事务所开具的正式税务局收费发票，便有机会获得仲裁委对胜诉部分的法律援助所涵盖的律师费支持。
然而，我们要注意的是这并非绝对的，具体的执行标准可能还会因地区和情形的不同而有所差异，所以建议您在实际运作中先详细了解相关法律法规后再做出决定。
《律师服务收费管理办法》：
第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。
二、广州劳动仲裁申请怎么做
劳动仲裁程序的详细流程为：首先由申诉人递交详尽的仲裁申请书至劳动争议仲裁委员会，同时需要根据被诉方人数提交相应份数的副本作为附件；若申请人所提交的材料满足受案条件，仲裁机构应依法予以立案审阅；
其次，仲裁委员会会将仲裁申请书的副本发送给被诉方，要求其在规定期限内反馈答辩意见；
最后，仲裁庭正式开展审理活动，直至发布裁决结果为止。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
在劳动仲裁领域，律师费用通常由委托人负责支付。然而，对于涉及到复杂细节的劳动争议诉讼案件，可以考虑请求对方承担律师费用，这需要签订明确的代理合同并开具正规的发票。如能提供相应的合同和发票凭证，仲裁委员会有可能会对胜诉部分的律师费给予支持。值得注意的是，具体的执行标准会因为地区差异以及个案情况的不同而有所区别，因此，我们强烈建议您在做出决定之前，详细查阅相关法律法规以获取更准确的信息